Соучредитель и генеральный директор Vetements Гурам Гвасалия объявил о планах бренда запустить схему поддержки молодых талантов, предлагая стипендии и создавая условия для совместной работы.
После недавнего ухода из Vetements брата Демны Гваслиа, Гурам Гваслиа вчера объявил о своих планах на Apparel & Retail CEO Summit. Они включают в себя создание пространства для совместной работы внутри офисов Vetements, поездки в школы для обучения студентов работе в индустрии моды и предоставление стипендий.
Гвасалия считает, что успех - это коллективное усилие, говоря, что «в большинстве случаев не один человек разрабатывает бренд. Нет, у крупных брендов есть около 60 человек под руководством дизайнера». Он добавил :«Вам нужны дизайнеры, разработчики - это работа, которой никто не учит. Но это чрезвычайно важно. В моей компании есть иерархия, которая больше, чем работа по дизайну».
Гурам продолжал говорить: «То, что мы делаем, - это объединяем в группы нужных людей с нужным талантом, и мы даем им возможность создавать что-то новое и еще не существующее - что-то молодое, современное и классное. »
Если все пойдет по плану, инициативы Vetements начнут реализовываться где-то в следующем году. Гвасалия отметил, что талант не будет принадлежать его лейблу, который будет действовать скорее «как старший брат», наблюдая за молодыми людьми и поддерживая их. Он также сказал, что Vetements будет расширять подразделы своей компании до отдельных брендов, а обувь, нижнее белье и солнцезащитные очки станут их собственным микро-бизнесом.
